Egy évtizeddel ezelőtt, ha a CV-nkben azt látta egy HR-es, hogy háromévente új munkahelyünk van, az rossz ajánlólevélnek számított. Mára azonban sok minden változott, és egyes kutatások szerint, ha igazán sikeresek szeretnénk lenni, minden harmadik évben, ha nem is új munkaadó, de új pozíció után…
Kijelenthetjük, hogy a munkaerőpiaci elismerés a sikeres önreprezentációtól függ. Manapság minden a personal branding-ről szól és a hazug – inkább szépítő – megjelen(ít)ésről, amin komoly gárda dolgozhat a háttérben. Hogyan legyél sikeres? Hogy érd el, amit akarsz? Hogyan add el magad? Viszont…
28 éves korára nemcsak kétszeres világbajnok és a magyar fitness új generációjának egyik legemblematikusabb alakja lett, aki nap mint nap nők tízezreit inspirálja, de üzletasszony is, aki felépítette saját márkáját, és egy olyan rendszert hozott létre, amit itthon még senki más előtte. Szereti a…
Nem sok felemelőbb érzés van annál, mint amikor az ember egy-egy olyan sikersztorit olvas, vagy lát a közvetlen környezetében, ami azt példázza: sikeresen munkahelyet teremtett valaki magának (még esetleg másoknak is). De, amikor a saját főnököd vagy. A sajtó tele van inspiráló történetekkel, amikor…
Orosz Marie Claire, holland L’Officiel, csak néhány a sok megjelenés közül. A legújabb kollekció bemutatkozott Koppenhágában és pár nap múlva Sanghajban is. Értékesíti üzlet a termékeit Franciaországban és Tajwanon is, tavaly május óta a bevételük nettó 11 millió Ft felett volt. Az elmúlt évek…
A vállalati szférában állandó téma az, hogy miként lehet összehangolni a munkát és a magánéletet. Az a jobb, ha valaki 5-kor leteszi a lantot és utána elfelejt mindent, ami a feladataival kapcsolatos, vagy az, ha bármikor elérhető és hadba állítható, cserébe nap közben elintézi ügyes-bajos dolgait?…
Nemrég zajlott az ország legnagyobb karrier expoja, a HVG Állásbörze. Bár ezeknek a rendezvényeknek a látogatottsága évről-évre csökken, még mindig sok olyan álláskereső van, aki a személyes benyomást preferálja, ha munkahely választásról van szó, a cégek pedig bizony harcolnak a tehetségekért,…
A munkahelyi gender-kérdést sokan a feminizmussal és annak törekvéseivel azonosítják pedig - bár vannak átfedések - a kettő messze nem ugyanaz. Ezt fontos mindannyiunknak látni, hiszen többek között ez a téves percepció az, aminek eredményeképpen ehhez a témához számos negatív beidegződés társul.
A magánélet- és a karriertengelyek közti pont vagy ebben a rendszerben. Megmaradnak életünk végéig a gyermekkori, egyetemi, fiatalkori barátságok? Átalakul a kapcsolatotok, ha egyszerűen nem ugyanabban az életszakaszban jártok? Ha te haladsz, a legjobb barátnőd pedig más térfélen stagnál?
Távmunka. Rugalmas-, kötetlen- és részmunkaidő. Videókonferencia és okos eszközök.Csak néhány dolog, melyek már most meghatározó változásokat hoztak a munka világába, és egyértelműen meghatározzák a jövő trendjeit is. De miért is éri meg egy cégnek változtatni a működésén, és milyen buktatókat…