A munkahelyi gender-kérdést sokan a feminizmussal és annak törekvéseivel azonosítják pedig - bár vannak átfedések - a kettő messze nem ugyanaz. Ezt fontos mindannyiunknak látni, hiszen többek között ez a téves percepció az, aminek eredményeképpen ehhez a témához számos negatív beidegződés társul.
Ez a cikk nem arról fog szólni, mennyire fontos tényező egy párkapcsolatban erről beszélni és nem is a devizahitel károsultjairól, hanem magáról a pénzről való beszéd kultúrájáról. Amit vagy „csórókultúrának” hívunk, vagy megegyezünk abban, hogy nincs.
Egy barátnőmmel való üzenetváltás közben jött…
Távmunka. Rugalmas-, kötetlen- és részmunkaidő. Videókonferencia és okos eszközök.Csak néhány dolog, melyek már most meghatározó változásokat hoztak a munka világába, és egyértelműen meghatározzák a jövő trendjeit is. De miért is éri meg egy cégnek változtatni a működésén, és milyen buktatókat…
Feltűnt már nektek, hogyha megkértek valakit, mutassa be magát, három dolog van, ami szinte minden esetben elhangzik? A neve, az életkora és az, hogy mivel foglalkozik. A munkánk több szempontból nagyon erősen meghatároz minket, éppen ezért előszeretettel beszélünk róla. Ma pedig már nem kell…
A rossz hírem az, hogy a munkahelyeken hidegháború zajlik. Egy ősi és ki tudja, mikor véget érő állóháború, amit a szingli és családos munkaerő vív egymással. Mindkét fél meg van győződve az igazáról, és nem merném állítani, hogy bármelyikük is téved. De miről is szól ez az örökös csata, és mi lehet…